Elektrik sektöründe artık daha fazla kadın istihdamı olmaktadır.
Tedarikte, pazarlama da ve bir çok alanda sektörün arka yüzünde görülmeyen bir sürü kadın kahramanlar mevcuttur.
Onlardan biri de gazetemize konuk olan Legrand Grup’dan Satış Destek Sorumlusu Aylin hanım.

Merhaba, Aylin Hanım Öncelikle kendinizi tanıtır mısınız?
Ben Aylin Tanrıkulu Bulgaristan Kırcaali doğumluyum. 1978 yılından beri Bursa’da ikamet ediyorum.
Evli 2 çocuk annesiyim. Okumayı, seyahat etmeyi  ve çalışmayı seven biriyim.  

İş hayatınız nasıl başladı?
Çalışma hayatına lise bitiminde başladım. Fakat Legrand serüvenim Bursa Bölge Müdürlüğü’nün 1999 yılında açılmasıyla başladı.
22 yıldır da aralıksız devam etmektedir. Büro elemanı olarak başladığım durum satış destek olarak devam etmektedir

Firmanızdan ve üretimi hakkında bilgi verir misiniz?
Firmamız zaten dünya çapında kurumsal bir firma kısaca anlatmam gerekirse;    
1990 yılında Bufer Elektrik’i satın alarak Türkiye elektrik pazarına giriş yapan Legrand Grup’u 1992 yılında Gebze’de-ki fabrikasını faaliyete geçirdi.
1989 yılında kurulan, Türkiye’nin 19” Rack kabinetler ve aksesuarları, Telekom saha kabinetleri (Dahili/harici ortam), Server ve Data Center Kabinetleri ve IT sektörüne yönelik geniş bir ürün çeşitliliğine sahip sektörün önde gelen firmalarından biri olan Estap markası da 2008 yılında Legrand Grup bünyesine katılmıştır.
2010 yılında ise Grup, 36 yıllık deneyimiyle kesintisiz güç kaynakları başta olmak üzere GSM ve telekomünikasyon sektöründe kullanılan özel enerji doğrultucular, güneş enerji sistemleri, otomatik ve statik voltaj regülatörleri, IT Hastane Sistemleri ve daha birçok özel ihtiyaca çözüm vererek içinde bulunduğu pazarın lideri olan İnform Elektronik’ i satın almıştır. 
Inform ve Estap 2015 yılında güçlerini Datakom sektörüne tam ve kapsamlı çözümler sunmak için birleştirmiştir.
Enerji verimliliği konusundaki tecrübesiyle Legrand Grup, Türkiye’deki faaliyetlerini Legrand, İnform, Estap ve İtalya’da anahtar priz pazarında lider olan BTicino markalarıyla sürdürmektedir.
Legrand Türki-ye’nin hem iç hem de dış pazara ürettiği ürün grupları; Otomatik sigortalar, Kaçak akım koruma anahtarları, Kompakt şalterler, Anahtar-priz ürünleri, Kesintisiz güç kaynakları, Endüstriyel fiş ve prizler, Kabin ve kabinetler, Pako şalterler, Kablo kanalları’dır.

Elektrik sektörü genel olarak erkek egemen bir sektör olarak bilinir. Siz bu sektöre nasıl girdiniz?
Elektrik sektörü tam olarak belirttiğiniz gibi geçmişe dayalı erkek egemen bir sektör ama bu durum giderek azalıyor.
Bu sektörde ön kısımlarda, pazarlama, tedarik vs. genellikle erkekler yer almakta. Ama aslında içerde bizlerinde çok görevleri var. Artık, emek verilen işlerde cinsiyet önemli değil.
Aslında bu durum cinsiyetle de alakalı değil. İş hayatına yeni atılan gençlerimiz kadın olsun erkek olsun azimli ve tutarlı çalışarak emek vermenin gücünü fark edemiyorlar. 

Sektörde kadın olmanın avantajları ve/veya dezavantajları nelerdir?
Ben iş hayatında böyle bir durumla hiç karşılaşmadım. Ama evli ve 2 çocuklu olarak çalışmanın bile kendi çapında zorlukları var. Herkes saygı çerçevesinde işini yapmaya çalışıyor. 

Sektörün dününü bugününü ve geleceğini nasıl değerlendiriyorsunuz?
Teknolojiye bağlı olarak yeniliğe açık ve sürekli gelişen bir sektör. İleride de bu denli hızlı bir biçimde şekillenip gelişecektir. 

Türkiye’de elektrik sektöründe kadın çalışanların son yıllarda arttığını görüyoruz. Sizin bu konuda gençlere ne gibi önerileriniz olabilir?
Evet arttı ama yeterli kadar değil. Eğitimlerini alıp, kendilerini geliştirerek daha çok güvenmeleri gerektiğini düşünüyorum.
Önlerinde bir engel olduğunu düşünmüyorum.

Son olarak, Eklemek ya da belirtmek istediğiniz bir şey var mı?
Bildiğiniz gibi mart ayı Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü içine alıyor. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü önemli kılacak olanlar biz kadınlarız.
Hem iş hem ev hayatında daha aktif olarak kendimize olan güvenimizi arttırmamız gerekmekte.
Toplumda oluşmuş bu algıyı düşünmeden her yerde her alanda şanslarını yılmadan denemeleri gerektiğini söyleyebilirim.